El salario mínimo interprofesional (SMI) lo fija el Gobierno cada año, después de consultar a los sindicatos y a las asociaciones empresariales más representativas, como establece el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores. El comité de expertos entrega su propuesta a principios de noviembre y, después, se abrirá la negociación.
Hoy no hay una cifra de 2027 aprobada, ni siquiera propuesta oficialmente. Lo que sí hay es una petición sindical, un calendario previsto y la pregunta de siempre: cuánto me quedaría en la nómina.
Cuánto es el SMI hoy
El Real Decreto 126/2026 fijó el SMI de 2026 en 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año y 40,70 € al día, con efectos desde el 1 de enero. Fue una subida del 3,1 % sobre los 1.184 euros de 2025.
Tienes el detalle del neto de 2026 en salario mínimo de 2026 en neto y la evolución de los últimos años en los datos económicos de España. El SMI figura también en el glosario.
Qué piden los sindicatos y cuándo se sabrá
CCOO y UGT reclaman una subida de al menos el 7 % para 2027. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, dijo el 13 de octubre que debería situar el SMI por encima de los 1.300 euros en 14 pagas (CCOO). Aplicado a 1.221 euros, el 7 % da 1.306,47 € al mes y 18.290,58 € al año.
Este es el calendario conocido hasta hoy. No hay una nota oficial del Ministerio de Trabajo con estas fechas, así que se citan como prensa:
- 8 de octubre de 2026: Trabajo encarga a la Comisión Asesora para el Análisis del SMI la propuesta de 2027, según informó EFE.
- Principios de noviembre: plazo previsto para esa propuesta. Después se abrirá la mesa de diálogo social, según la ministra de Trabajo (EFE).
- Aprobación: la hace el Consejo de Ministros por real decreto. Según Europa Press, el Gobierno prevé aprobarla antes del 29 de noviembre (Idealista), pero no hay una fecha oficial publicada.
- Efectos: los reales decretos de 2024, 2025 y 2026 se aplicaron desde el 1 de enero. El de 2027 no tiene fecha de efectos conocida.
Cuánto cobrarías en neto con cada subida
Cálculo orientativo para un trabajador soltero sin hijos, contrato indefinido, con la retención de IRPF que aplica la nómina y suponiendo que se mantiene la deducción que deja exento al SMI al presentar la Renta (pendiente de confirmar para 2027).
El 3,1 % es la subida aplicada en 2026. El 7 % es la petición de CCOO y UGT. El 5 % es un punto intermedio de referencia. Ninguno es una previsión propia ni una propuesta del Gobierno.
| Escenario | Bruto mensual (14 pagas) | Bruto anual | Cotización del trabajador en 2027 (al año) | Retención de IRPF por paga | Neto por paga |
|---|---|---|---|---|---|
| SMI de 2026, sin subida | 1.221,00 € | 17.094,00 € | 1.114,53 € | 37,36 € | 1.104,03 € |
| Subida del 3,1 % (la de 2026) | 1.258,85 € | 17.623,90 € | 1.149,08 € | 53,63 € | 1.123,15 € |
| Subida del 5 % (punto intermedio de referencia) | 1.282,05 € | 17.948,70 € | 1.170,26 € | 63,59 € | 1.134,87 € |
| Subida del 7 % (petición de UGT y CCOO) | 1.306,47 € | 18.290,58 € | 1.192,55 € | 74,08 € | 1.147,21 € |
Los importes salen de la misma función de cálculo que la calculadora de sueldo neto, con la cotización del trabajador de 2027: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,10 % de formación profesional y 0,17 % de MEI, un total del 6,52 %.
Con el SMI actual y esos tipos, el neto es de 1.104,03 € por paga; con un 7 % más, de 1.147,21 €.
¿Pagará IRPF el salario mínimo en 2027?
En 2026, el Consejo de Ministros del 17 de febrero amplió la deducción para rentas bajas de 340 a 591 euros, de modo que los salarios de hasta 17.094 euros quedan exentos al presentar la declaración (Hacienda).
La exención llega en la Renta: durante el año, el algoritmo de retenciones sigue aplicando una retención a ese sueldo, de 37,36 € por paga en nuestro cálculo de 2026.
Para 2027 no hay nada aprobado. Según Europa Press, mantener la exención exige una reforma legal que no tiene fecha (Idealista). Por eso la columna de retención de la tabla es la que aplicaría hoy la nómina, y el neto final dependerá de lo que se apruebe.
Qué es el MEI y cómo afecta a tu nómina en 2027
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una cotización adicional que nutre el Fondo de Reserva de las pensiones.
La ley fija su subida cada año: en 2026 es de 0,90 puntos, de los que el trabajador paga 0,15, y en 2027 será de 1 punto, con 0,17 a cargo del trabajador y 0,83 a cargo de la empresa (LGSS, art. 127 bis y disposición transitoria 43.ª).
Para quien cobra el SMI de 2026 son 3,42 € más al año: 29,06 € frente a 25,64 €. Los demás tipos del trabajador (4,70 %, 1,55 % y 0,10 %) son los de la Orden PJC/297/2026; la de 2027 aún no está publicada y los tipos podrían cambiar cuando salga.
Qué falta por saber
- La propuesta del comité de expertos, con el porcentaje o los escenarios que plantee.
- La cifra definitiva del Gobierno y el Real Decreto que la fije, con su fecha de efectos.
- Si se aprueba la exención de IRPF del SMI para 2027.
- La Orden de cotización de 2027, que confirmará los tipos del trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el SMI en 2026?
El salario mínimo de 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas, 17.094 € al año y 40,70 € al día, según el Real Decreto 126/2026, publicado en el BOE el 19 de febrero de 2026. Si el convenio reparte el mismo importe en 12 pagas, son 1.424,50 € brutos al mes.
¿Cuándo se aprueba el SMI 2027?
No hay fecha oficial. El comité de expertos debe entregar su propuesta a principios de noviembre, después se abrirá el diálogo social y el Gobierno lo aprueba por real decreto. Según Europa Press, el Gobierno prevé hacerlo antes del 29 de noviembre (Idealista).
¿El SMI paga IRPF?
En 2026 queda exento al presentar la Renta: Hacienda amplió la deducción para rentas bajas de 340 a 591 euros, con lo que los salarios de hasta 17.094 euros no pagan IRPF en la declaración (nota de Hacienda del 17 de febrero de 2026). Para 2027 no hay nada aprobado: hace falta una reforma legal, según Europa Press.
¿Desde cuándo se aplica la subida?
La norma no fija una fecha para el SMI de 2027. Los reales decretos de 2024, 2025 y 2026 se aprobaron en febrero con efectos desde el 1 de enero de cada año (2024, 2025 y 2026).
Si la subida de 2027 se aprueba antes de fin de año, habría que esperar al texto del real decreto para saber desde cuándo rige.
¿Cuánto cotizo yo por el MEI en 2027?
El 0,17 % de tu base de cotización: el MEI total sube al 1 % en 2027, de los que el 0,83 % paga la empresa y el 0,17 % el trabajador, según la disposición transitoria 43.ª de la Ley General de la Seguridad Social. En 2026 era el 0,15 %.
Fuentes
- BOE: Real Decreto 126/2026, por el que se fija el SMI para 2026 (BOE-A-2026-3815), Real Decreto 87/2025 y Real Decreto 145/2024.
- BOE: Ley General de la Seguridad Social (BOE-A-2015-11724), artículo 127 bis y disposición transitoria 43.ª; Orden PJC/297/2026 de cotización de 2026 (BOE-A-2026-7296); Estatuto de los Trabajadores, artículo 27 (BOE-A-2015-11430).
- Ministerio de Hacienda: nota de prensa del Consejo de Ministros del 17 de febrero de 2026 sobre la deducción para rentas bajas.
- CCOO: CCOO y UGT exigen subir el salario mínimo en un 7 % en 2027 (13 de octubre de 2026).
- Prensa, por no haber nota oficial del Ministerio de Trabajo: EFE, vía Artículo 14 (8 de octubre de 2026) y Europa Press, vía Idealista (26 de octubre de 2026).
- Cálculos de la tabla: propios, con la función de la calculadora de sueldo neto y el MEI de 2027.
Actualizaciones
- 31 oct. 2026, 17:00 Publicada con los datos verificados a 31 de octubre. Pendiente de actualizar cuando el comité de expertos entregue su propuesta y cuando se apruebe el Real Decreto con el SMI de 2027.
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Contenido informativo y educativo. No constituye asesoramiento financiero, fiscal ni legal personalizado. Las cifras del BOE son oficiales; los escenarios de subida y el neto calculado son estimaciones, no una previsión ni una propuesta del Gobierno.