Llega diciembre y con él la paga extra. La duda es siempre la misma: ¿cuánto de esos euros brutos acaba en tu cuenta? Y la segunda: ¿por qué parece que Hacienda se queda con más que en una nómina normal?
Aquí se explica cómo se calcula el neto de una paga extra, de dónde viene esa sensación y qué cambia entre cobrar 12 o 14 pagas. Los ejemplos salen de la misma función de cálculo que usa la calculadora de sueldo neto, así que las cifras coinciden con las de la calculadora.
Cómo se calcula el neto de una paga extra
Una paga extra es una parte de tu sueldo bruto anual. Con 14 pagas, cada una es un catorceavo del bruto. Como en cualquier nómina, se descuentan dos conceptos: la cotización a la Seguridad Social del trabajador y la retención a cuenta del IRPF.
- Seguridad Social. En el modelo de la calculadora para 2026, con contrato indefinido, el trabajador cotiza un 6,50 % (4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,10 % de formación profesional y 0,15 % del Mecanismo de Equidad Intergeneracional).
- Retención de IRPF. La empresa calcula un tipo de retención a partir de lo que vas a cobrar en el año completo y lo aplica a cada pago, incluidas las extras. El Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007, arts. 82 a 87) regula cómo se calcula y se regulariza. Es un pago a cuenta: lo que de verdad pagas se decide al hacer la declaración de la Renta.
La calculadora reparte el neto anual a partes iguales entre las pagas. Tu nómina real puede variar unos euros por cómo tu empresa reparte la cotización a lo largo del año, y el IRPF siempre es una estimación.
Por qué a veces parece que retienen más
- El porcentaje es el mismo, los euros no. El tipo de retención se aplica por igual a la nómina mensual y a la paga extra. Pero como la extra suele cobrarse sumada al sueldo de ese mes, la nómina de diciembre es más grande y la retención en euros también.
- Se junta todo en una sola nómina. En diciembre ves un único importe retenido, mayor que el de otros meses, y es fácil pensar que se aplicó un tipo más alto.
- El tipo puede cambiar durante el año. Si cambia tu sueldo o tu situación familiar, la empresa recalcula el tipo sobre lo que queda por cobrar hasta fin de año (art. 87 del Reglamento). Esa regularización puede notarse en los últimos meses.
- Retención no es impuesto final. Si la retención ha sido mayor o menor que el impuesto real, se ajusta al presentar la Renta.
Ejemplos: cuánto queda de una paga extra
Cálculo para un contrato indefinido, sin hijos a cargo, con 14 pagas. La paga extra neta es el neto anual dividido entre 14, igual que en la calculadora.
| Sueldo bruto anual | Paga extra bruta | Paga extra neta | Neto al mes con 12 pagas | Retención total |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 1.286 € | 1.137 € | 1.326 € | 11,6 % |
| 24.000 € | 1.714 € | 1.371 € | 1.600 € | 20,0 % |
| 30.000 € | 2.143 € | 1.652 € | 1.927 € | 22,9 % |
| 40.000 € | 2.857 € | 2.118 € | 2.471 € | 25,9 % |
Por ejemplo, con 30.000 € brutos al año, cada paga bruta es de 2.143 €. Se descuentan unos 139 € de Seguridad Social y unos 352 € de IRPF estimado, y quedan 1.652 € netos. Con otro sueldo, otro número de hijos o un contrato temporal, el resultado cambia: puedes comprobarlo en la calculadora.
12 pagas o 14 pagas
Cobrar en 12 o en 14 pagas no cambia lo que ganas en el año. Con 12 pagas, las extras se prorratean: el sueldo mensual es mayor y no hay pagas en junio y diciembre. El Estatuto de los Trabajadores (art. 31) reconoce dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con motivo de la Navidad, y permite que el convenio colectivo las prorratee en las doce mensualidades.
Con 30.000 € brutos, el neto anual es de 23.124 €. Con 14 pagas son 1.652 € cada una; con 12 pagas, 1.927 € al mes. El total del año es idéntico. Si quieres profundizar en cómo se pasa de bruto a neto, lee sueldo bruto y neto: cuál es la diferencia y cuánto te queda de verdad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me queda de una paga extra de 1.500 € brutos?
Con 21.000 € brutos al año en 14 pagas, la paga extra bruta es de 1.500 € y, según la calculadora, quedan unos 1.245 € netos, para un contrato indefinido y sin hijos.
¿Las pagas extra tributan más que el sueldo normal?
No por ser extra. Se les aplica el mismo tipo de retención que al resto de pagos. Lo que cambia es el importe en euros, porque la nómina de ese mes es mayor.
¿Cuándo se cobran las pagas extra?
El Estatuto de los Trabajadores reconoce dos al año, una de ellas con motivo de la Navidad. La fecha de la otra y el importe los fija el convenio colectivo o el acuerdo con la empresa.
¿Se pueden cobrar prorrateadas?
Sí, si el convenio colectivo lo permite o hay acuerdo. Entonces las extras se reparten en las doce mensualidades y cobras más cada mes, sin pagas en junio y diciembre.
¿La calculadora da el mismo neto que mi nómina?
Es una estimación. La Seguridad Social se calcula con porcentajes fijos, pero la retención de IRPF de tu nómina depende del cálculo de tu empresa. Puede haber diferencias de unos euros.
Calcula tu paga extra
Introduce tu sueldo bruto y elige 12 o 14 pagas para ver cuánto te queda en neto.
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Este artículo tiene un propósito exclusivamente educativo. Los importes son estimaciones calculadas con el mismo modelo que la calculadora de sueldo neto (contrato indefinido, sin hijos a cargo, datos de 2026) y pueden diferir de los de tu nómina. No constituye asesoramiento fiscal ni laboral personalizado.